Fakultas Teknik Universitas Indonesia (FTUI) menggelar Rapat Cascading Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2026 di Ruang Rapat Senat, Gedung Dekanat FTUI (13/02) sebagai langkah strategis untuk memperkuat capaian kinerja akademik, riset, dan pengabdian masyarakat. Agenda ini menjadi tindak lanjut dari evaluasi Perjanjian Kinerja tahun 2025 sekaligus penyesuaian indikator kinerja sesuai arah kebijakan pimpinan universitas.
Pada tahun 2025, penyusunan PK dilakukan lebih rinci agar benar-benar memenuhi indikator yang ditetapkan. Hasilnya, FTUI berhasil mencatat capaian 113,66%, melampaui target yang ditentukan. Capaian ini merupakan capaian tertinggi Fakultas/Sekolah/Vokasi di lingkungan Universitas Indonesia. Mekanisme reward berupa insentif atau bonus menjadi salah satu faktor pendorong, dengan indeks capaian organisasi sebagai dasar penentuan besaran bonus. Meski sejumlah indikator belum sepenuhnya tercapai, seperti pengumpulan dana abadi, persentase UKKPPM yang menghasilkan profit 100%, capaian 2025 menjadi pijakan penting untuk strategi berikutnya.
Tahun 2026 membawa tantangan baru. Universitas Indonesia menargetkan lonjakan capaian yang berkaitan dengan pemeringkatan internasional, dengan ambisi masuk ke jajaran 100 besar universitas dunia. Hal ini berdampak pada penyesuaian target indikator kinerja yang lebih terarah ke pencapaian global.
FTUI menerima total 86 indikator perjanjian kinerja, dengan rincian 50 indikator dikelola oleh Wakil Dekan I dan 36 indikator dikelola oleh Wakil Dekan II. Pembagian tersebut juga diturunkan ke departemen, namun tidak semuanya dicascade. Distribusi indikator disesuaikan dengan kapasitas sumber daya masing-masing departemen, sehingga target tetap realistis dan terukur.
Sebagai tindak lanjut, indikator yang telah diturunkan (cascade) ke departemen resmi ditandatangani oleh masing-masing ketua departemen. Penandatanganan ini menjadi bentuk komitmen bersama untuk memastikan seluruh target dapat dicapai sesuai strategi yang telah ditetapkan. Dokumentasi penandatanganan turut disiapkan sebagai bukti komitmen dan transparansi dalam pelaksanaan Perjanjian Kinerja Fakultas Teknik UI Tahun 2026.
Dengan strategi yang terukur, insentif yang jelas, serta semangat kolaborasi, FTUI optimis indikator kinerja tahun 2026 dapat tercapai. Kerja kolaboratif antar unit, bidang, dan departemen menjadi kunci pencapaian target, sementara praktik terbaik (best practices) dari unit yang telah berhasil akan dibagikan untuk memperkuat capaian bersama.
Pada kesempatan terpisah Dekan FTUI, Prof. Kemas Ridwan Kurniawan, S.T., M.Sc., Ph.D., menyampaikan “Perjanjian Kinerja FTUI Tahun 2025 merupakan tantangan yang menuntut komitmen dan kerja keras seluruh sivitas akademika. Alhamdulillah, melalui kolaborasi dan dedikasi bersama, target capaian yang telah ditetapkan dapat kita penuhi secara optimal.”
***
Kantor Komunikasi Publik
Fakultas Teknik Universitas Indonesia
