Pada Rabu (7/1) Fakultas Teknik Universitas Indonesia (FTUI) menyelenggarakan Rapat Evaluasi Capaian Kerja Manajemen FTUI 2025. Rapat dilaksanakan di Ruang Rapat Senat Lantai 2, dipimpin oleh Prof. Dr. Ir. Harinaldi, M.Eng. selaku Kepala Unit Perencanaan, Pengawasan Kinerja, dan Modernisasi Pendidikan. Rapat ini menjadi forum strategis untuk meninjau capaian kinerja tahun 2025 sekaligus mempersiapkan pelaksanaan perjanjian kinerja tahun 2025.
Rapat dibuka oleh Prof. Dr. Ir. Harinaldi, M.Eng. yang menyampaikan bahwa FTUI merupakan salah satu fakultas yang paling awal menyelesaikan finalisasi pengisian capaian kinerja hingga Triwulan (TW) IV dengan tingkat kelengkapan 100 persen.”Per tanggal 5 Januari, finalisasi pengisian TW IV sudah 100 persen dan saat ini bukti dukung yang disubmit sedang diverifikasi oleh DPK,” ujarnya. Meski demikian, beliau mengakui terdapat beberapa indikator yang secara realistis sulit mencapai target penuh.
Dalam sesi pemaparan capaian kinerja, FTUI mencatat hasil yang sangat positif sepanjang tahun 2025. Dari Total 91 Indikator kinerja utama, sebanyak 86 indikator berhasil dicapai. Capaian tersebut mencakup lima Sasaran Strategis (SS), yakni SS1 dengan 8 dari 10 indikator tercapai, SS2 dan SS3 seluruhnya tercapai, SS4 dengan 37 dari 39 indikator tercapai, serta SS5 dengan 17 dari 18 indikator tercapai, dengan total capaian entitas 636,37 persen dan nilai normalisasi 111,82 persen. Capaian kinerja Wakil Dekan juga menunjukkan hasil positif. PK Wakil Dekan Bidang 1 mencapai 96,08 persen dengan 49 dari 51 indikator tercapai, sementara PK Wakil Dekan Bidang 2 mencapai 92,50 persen dengan 37 dari 40 indikator tercapai. Pergerakan capaian indikator juga menunjukkan tren peningkatan signifikan dari TW I hingga TW IV.
Rapat turut membahas beberapa indikator yang belum tercapai, khususnya pada perspektif keuangan dan learning and growth, seperti dana abadi, akreditasi internasional, serta partisipasi mahasiswa dalam program mobilitas internasional. Wakil Dekan Bidang Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum, Prof. Dr.-Ing. Ir. Dalhar Susanto, menekankan pentingnya evaluasi yang objektif terhadap indikator yang belum tercapai. “Alasan indikator yang tidak tercapai semoga bukan karena kelalaian, tetapi karena adanya faktor-faktor logis, termasuk perubahan sistem UI yang terjadi terutama di akhir tahun,” jelasnya.
Pembahasan dalam rapat turut diarahkan pada penyelarasan target dan strategi Perjanjian Kinerja FTUI tahun 2026 yang telah ditandatangani oleh Dekan dengan jumlah indikator disesuaikan menjadi 86 indikator. Meski jumlahnya berkurang, beberapa indikator, khususnya pada bidang riset dan publikasi, justru mengalami peningkatan target. Selain itu, pembahasan juga menyoroti rencana penambahan kuota mahasiswa baru program sarjana dari 1.905 menjadi 2.165 mahasiswa pada tahun 2026, dengan kemungkinan pembukaan enam kelas baru dan perhatian pada kesiapan dosen pengampu.
Sebagai tindak lanjut, FTUI menyepakati penguatan pelaksanaan Perjanjian Kinerja 2026 melalui monitoring capaian kinerja dan serapan anggaran secara berkala serta pengelolaan bukti dukung yang lebih terstruktur sejak awal tahun, sebagai wujud komitmen untuk meningkatkan kinerja dan memperkuat tata kelola dalam mendukung pencapaian target strategis tahun 2026.
Kegiatan evaluasi ini melibatkan jajaran pimpinan fakultas serta perwakilan unit dan departemen di lingkungan FTUI, antara lain Dekan Fakultas Teknik Universitas Indonesia, Prof. Kemas Ridwan Kurniawan, S.T., M.Sc., Ph.D., Wakil Dekan Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Kemahasiswaan, Prof. Dr. Ir. Yanuar, M.Eng., M.Sc., Wakil Dekan Bidang Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum, Prof. Dr.-Ing. Ir. Dalhar Susanto, Kepala Unit Perencanaan, Pengawasan Kinerja, dan Modernisasi Pendidikan, Prof. Dr. Ir. Harinaldi, M.Eng., Kepala Unit Penelitian Interdisiplin Keteknikan, Prof. Dr. Ir. Widodo Wahyu Purwanto, DEA., Kepala Unit Penjamin Mutu Akademik, Prof. Dr. Ir. Winarto, M.Sc., Manajer Pendidikan, Dr. Nyoman Suwartha, S. T., M.T., M.Agr., Manajer Kemahasiswaan dan Alumni Dr.rer.pol.Ir. Romadhani Ardi, S.T., M.T., Manajer Kemitraan dan Pendidikan Internasional, Andyka Kusuma, S.T., M.Sc., Ph.D., Manajer Riset, Inovasi dan Pengabdian Masyarakat, Dr. Aries Subiantoro, S.T., M.Sc., Dr. Imam Jauhari Maknun S.T., M.T., M.Sc., Manajer Kerja Sama, Ventura, dan Kewirausahaan, Dr. Muhammad sahlan, S.Si., M.Eng., Manajer Komunikasi Publik dan Administrasi Umum, Tikka Anggraeni, S.sos., M.Si., CPR., Manajer Sumber Daya Manusia, Dr. Tania Surya Utami, S.T., M.T., CertDA., dan Sekretaris Unit Penelitian Interdisiplin Keteknikan, Prof. Dr. Ir. Akhmad Herman Yuwono, M.Phil. Eng.
***
Kantor Komunikasi Publik
Fakultas Teknik Universitas Indonesia
