Fakultas Teknik Universitas Indonesia (FTUI) menyelenggarakan Workshop Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) dan Laboran yang berlangsung di Auditorium Gedung IDE, Lantai 2, FTUI pada Senin (21/04). Kegiatan ini bertujuan untuk menyusun Analisis Beban Kerja (ABK) dan Analisis Jabatan (Anjab) sebagai bagian dari upaya Fakultas Teknik dalam mengoptimalkan struktur tenaga laboratorium yang sesuai dengan kebutuhan unit kerja masing-masing.
Workshop ini menghadirkan narasumber Bapak Ahmad Ashari selaku PLP Ahli Pertama dari Departemen Teknik Metalurgi dan Material FTUI. Selain itu beliau juga merupakan bagian dari Divisi Pengujian Laboratorium Uji Material LP520 IDN DTMM FTUI (ISO 17025) dan Tenaga Ahli Teknik Polda Metro Jaya Reskrimsus.
Dalam sesi pemaparan, Bapak Ahmad Ashari menyampaikan materi mengenai peran strategis Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP) dalam mendukung tridharma perguruan tinggi. Materi yang disampaikan mencakup ruang lingkup tugas, jenjang karier, serta strategi pengembangan profesi PLP secara berkelanjutan.
Lebih lanjut, beliau membahas aspek teknis pengelolaan laboratorium yang mencakup pemeliharaan, perawatan, dan pengoperasian peralatan berdasarkan standar mutu laboratorium SNI ISO/IEC 17025:2008. Penekanan diberikan pada pentingnya ketelusuran data, akurasi hasil uji, dan tata kelola yang terdokumentasi dengan baik sebagai bagian dari sistem manajemen laboratorium modern.
Selain membekali peserta dengan pemahaman teoritis, workshop ini juga menghadirkan sesi praktikum dalam sesi tersebut, peserta mendapatkan pelatihan untuk menyusun Analisa Beban Kerja (ABK) dan Analisa Jabatan (ANJAB), formulir kerja, Instruksi Kerja (IK), serta Standard Operating Procedure (SOP). Kegiatan ini menjadi sarana untuk menganalisis jumlah kebutuhan Laboran serta meningkatkan kesiapan tenaga laboratorium dalam menghadapi tuntutan kerja yang semakin kompleks dan standar mutu yang terus berkembang.
Dr.-Ing. Ir. Ova Candra Dewi, S.T., M.Sc., GP, IPU., selaku Manajer Sumber Daya Manusia FTUI menyampaikan, “Melalui workshop ini, kami berharap tidak hanya terjadi pembaruan data base personel laboratorium, tetapi juga dapat dihasilkan analisis jabatan yang sesuai dengan karakteristik tiap laboratorium. Selain itu, pemetaan jabatan fungsional PLP menjadi sangat penting untuk mendukung perencanaan kebutuhan pengembangan SDM ke depan, termasuk identifikasi pelatihan yang tepat guna. Harapannya, langkah ini dapat meningkatkan performa sumber daya manusia yang andal dan profesional, guna mendukung pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi, yaitu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.”
Dekan FTUI, Prof. Dr. Kemas Ridwan Kurniawan, S.T., M.Sc., Ph.D., menyampaikan apresiasinya atas terselenggaranya kegiatan ini, “ Kegiatan ini tidak hanya meningkatkan pemahaman teknis dan administratif para tenaga laboratorium, tetapi juga menjadi bagian dari upaya sistematis dalam membangun struktur organisasi laboratorium yang efisien dan berbasis kebutuhan riil. Melalui penyusunan Analisa Beban Kerja dan Analisa Jabatan, kami berharap Fakultas Teknik dapat memperoleh peta kebutuhan tenaga laboran yang lebih akurat dan proporsional, selaras dengan dinamika akademik dan riset yang terus berkembang.”
***
Kantor Komunikasi Publik
Fakultas Teknik Universitas Indonesia
